Magister Manajemen FEB UNAIR


Testimonial

Training Need Analysis

Training Need AnalysisTraining Need Analysis

 

Workforce Skills Audit & Data-Driven Training Need Analysis

How to deliver the Right Training to the Right People at the Right Time in the Right Way to ensure the Right Result ?

 

 

Program Objective

 

Tujuan dari program ini adalah :

  • Memberikan pemahaman mengenai masa depan pengelolaan pengembangan dan pembelajaran pada era digital (Evidence based Learning and Development).
  • Memberikan pemahaman mengenai proses transformasi Training Need Analysis yang konvensional ke "Evidence based TNA"
  • Memberikan Keterampilan untuk menyusun GAP (Goals-Actuals-Pin Cause) pada proses Business Needs Analysis (BNA) - Performance Needs Analysis (PNA) dan Competency Needs Analysis (CNA) melalui metode matriks dan cascading
  • Memberikan pengetahuan dan keterampilan untuk menyusun Learning landscape dan pengukuran dampak sebagai evaluasi training yang komprehensif
  • Memberikan informasi dan best practices mengenai penerapan TNA di berbagai perusahaan

 

Trainers :

  • Heru Wiryanto, Psy.D

 

Modul Pelatihan 

  • Learning Organization 
  • Using GAPS Zipper Software
  • Practicum
  • Training Impact Evaluation 

 

Waktu 

   15 - 16 May 2017 

 

Investasi 

 Rp 4.500.000

 

Silahkan unduh dan mengisi Form Pendaftaran dengan meng-klik tombol  Form Pendaftaran Training 

 

Anda bisa juga melakukan pendaftaran secara online dengan cara mengisi Form Pendaftaran Training dibawah ini.